Normandie Prévention
est basé à Rouen, intervient en Normandie
et aussi, selon vos projets, partout en France Métropolitaine !
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
Actions de formations
Mis à jour le 30/04/2025
LE REPRÉSENTANT DE PROXIMITÉ - Missions santé et sécurité au travail
2 jours
(Date de mise à jour : 11/02/2025)
Pour une meilleure efficacité, il est toujours préférable de dispenser la formation en intraentreprise dans l'environnement réel de travail des participants
Moyens Pédagogiques :
Exposés, vidéo projection, Échanges, Mises en situations, remise d'un pack d'outils adaptés.
Durée :
2 jours (14 heures)
Horaires :
9H-12H/13H-17H. Ces horaires sont adaptés en fonction du contexte de l'entreprise.
Tarif :
Intra : nous consulter, varie en fonction du lieu de formation et du nombre de participants.
Nombre de stagiaires :
Maximum 10 stagiaires pour un meilleur confort.
Public concerné :
Toute personne volontaire ou désignée par l’employeur comme référent local, ayant une sensibilité pour l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques en entreprise.
Accessibilité aux PSH :
Vous avez un besoin spécifique d’accessibilité ? Afin que nous puissions étudier au mieux votre demande et sa faisabilité, contactez-nous :
normandie.prevention@gmail.com / 06 03 88 80 96
Prérequis : aucun
Évaluation des connaissances acquises :
Épreuves d’évaluation mises en œuvre à l’issue de la formation.
Document délivré en fin de formation :
Certificat de réalisation
Ce que dit la loi :
Art. L. 2313-7 L'accord d'entreprise défini à l'article L. 2313-2 peut mettre en place des représentants de proximité
Le représentant de proximité est un acteur destiné à compenser le recentrage des fonctions des élus du personnel au sein du Comité Social et Économique. Il est leur relai local.
Le représentant de proximité qui n’a pas de notions en santé au travail, peut débuter par une formation courte permettant de comprendre le champs de la mission.
Objectifs :
Comprendre comment interagir au mieux avec les membres du CSE et les différents acteurs.
Acquérir un maximum d’outils et de méthodes de travail utiles à l’exercice de ses missions.
Programme :
1. Notions de base
Vocabulaire de la prévention
Notions de dangers, risques, phénomène dangereux, principe d'apparition du dommage.
2. Les enjeux de la prévention
Santé, sécurité et conditions de travail
Responsabilité civile et pénale
3.Les acteurs de la santé et sécurité
Acteurs internes - Acteurs externes
4.Rôle du représentant de proximité
Le fonctionnement, les moyens et missions (spécifique à chaque entreprise)
5.Analyser les Risques professionnels
Recueillir les suggestions des salariés, analyser, hiérarchisation des risques
Mesures de prévention
Le plan d’action
6.Les autres missions possibles
Prévenir les situations de harcèlement
Identifier les charges de travail excessives
Préconiser des améliorations dans l’organisation du travail du site
Recommander des actions de nature à améliorer la qualité de vie au travail du personnel
Améliorer la communication interne
Promouvoir la reconnaissance au travail
7.Les documents et registres obligatoires
Document unique d’évaluation des risques...
8.Identifier les critères de pénibilité
Le contenu du cours est adapté en fonction des attentes et spécificités du client.
