

Mis à jour le 06/09/2023

Normandie Prévention forme les acteurs de la prévention dans l'entreprise :
Dirigeants, Encadrements, Représentants du personnel élus au CSE, Référents en santé et sécurité, Représentants de proximité et Opérateurs.
Les sessions se déroulent principalement dans votre environnement au cœur du travail.
A la question :
D'après vous que faudrait-il améliorer pour que les formations soient de meilleure qualité ?
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Les supports de cours : 0%
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L'équilibre théorie/pratique 32 %
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La durée 0 %
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Le nombre de participants 0 %
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Autre chose 0 %
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Rien 68 %
Résultats sur la base du 1er S 2023
A la question :
"Comment jugez vous la qualité pédagogique de votre formation ? " Les apprenants ont répondu :
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Excellent : 87%
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Bonne : 13%
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Moyenne : 0%
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Faible : 0%
Résultats 2023 sur la base de 130 apprenants
Normandie Prévention vous propose un flyer résumant l'essentiel à connaitre sur le CSE
cliquez pour récupérer

La loi a changé en 2022 ! clic
Nouvelles obligations, nouvelles durées.
Loi 2021-1018 n art 39, c. trav. art. L.4644-1 et L.2315-18
Le Comité social et économique a des missions en matière de Santé, Sécurité et Conditions de travail
Celles-ci différent en fonction du nombre de salariés :
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Dans les entreprises de 11 salariés à 49 salariés :
- contribuer à promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l'entreprise
- réaliser des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel Art. L. 2312-5.
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Dans les entreprises à partir de 50 salariés en plus :
1° Procéder à l'analyse des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les travailleurs, notamment les femmes enceintes, ainsi que des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels mentionnés
2° Contribuer notamment à faciliter l'accès des femmes à tous les emplois, à la résolution des problèmes liés à la maternité, l'adaptation et à l'aménagement des postes de travail afin de faciliter l'accès et le maintien des personnes handicapées à tous les emplois au cours de leur vie professionnelle ;
3° Peut susciter toute initiative qu'il estime utile et proposer notamment des actions de prévention du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.
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Une commission santé, sécurité et conditions de travail CSSCT est mise en place dans les entreprises d'au moins 300 salariés Art. L. 2316-18.
Formations
Nous proposons principalement les formations en intra in situ.
Nous adaptons toujours les contenus à votre environnement et aux capacités physiques et cognitives de vos salariés.
Vous pouvez consulter nos plans de cours en cliquant ici

Normandie Prévention est là pour vous !
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est basé à Rouen et se déplace dans votre entreprise partout en Normandie et même plus !
