RÉFÉRENT EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

3 jours

Moyens Pédagogiques :

Exposés, vidéo projection  Échanges  Mises en situations.

Durée :

3 jours (21heures)

Nombre de stagiaires :

Maximum 10 stagiaires

Public concerné :

Toute personne volontaire ou désignée par l’employeur comme référent sécurité, ayant une sensibilité pour l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques en entreprise

Évaluation des connaissances acquises :

Épreuves d’évaluation mises en œuvre à l’issue de la formation

Document délivré en fin de formation :

Attestation

Ce que dit la loi :

art. L.4644-1 et R.4644-1 et suivants du CdT.

La loi de réforme de la médecine du travail du 20 juillet 2011 et ses décrets d’application du 30 janvier 2012 ont  introduit un intervenant pour aider l’employeur dans ses activités de protection et de prévention des risques professionnels afin d’en avoir une meilleure maîtrise .

Objectifs :

A sa demande ou à l'initiative de l'employeur, le référent SST peut bénéficier d'une formation en matière de sécurité et santé au travail : pour une personne ne disposant pas d'une compétence HSE préalable, des formations d'une durée allant de 3 à 5 jours.

Maîtriser la législation et la réglementation Santé Sécurité au Travail, le rôle et les missions des acteurs de la prévention.

Plan du cours :

1. Notions de base

Vocabulaire de la prévention

Notions de Dangers, risques, phénomène dangereux

2. Les enjeux de la prévention

Santé, sécurité et conditions de travail

Responsabilité civile et pénale

3.Les acteurs de la santé et sécurité

Acteurs internes - Acteurs externes

4.Rôle du Référent Sécurité

Le fonctionnement, les moyens et missions

5.Analyser les Risques professionnels

Identification, analyse, hiérarchisation des risques et réalisation du Document unique

Mesures de prévention

Le plan d’action

6.La visite de sécurité

Facteurs d’accidents

Les moyens d’observation

Savoir échanger avec les salariés

Savoir aborder les sujets et argumenter en réunion

7. Accidents du travail et maladies professionnelles

Définitions AT/MP, Danger grave et Imminent

Les indicateurs (TF/TG),

Résolution des problèmes par l’arbre des causes

8.Prescriptions réglementaires

Sources du Code du Travail

Responsabilités Civiles et Pénales

Plan de prévention, protocole de Sécurité, ERP

Les documents et registres obligatoires

Document unique d’évaluation des risques

9.Compte professionnel de prévention C2P