RÉFÉRENT EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

3 jours      Attention nouvelle loi : Formation obligatoire à partir du  31 mars 2022

Pour une meilleure efficacité, il est toujours préférable de dispenser la formation en intra-entreprise dans l'environnement réel de travail des participants

Moyens Pédagogiques :

Exposés, vidéo projection,  Échanges,  Mises en situations.

L'idéal est de travailler à partir de vos propres outils si vous en avez déjà dans l'entreprise.

Un pack d'outils est remis aux participants pendant et à l’issue de la formation via internet.

Durée :

3 jours (21heures)

Tarif :

Nous consulter, dépend du nombre de participant et du lieu de la formation.

Nombre de stagiaires :

Maximum 10 stagiaires

Accessibilité :

Accessible à tous

Pré requis :

Aucun.

Avoir été validé par vote du CSE.

Public concerné :

Toute personne volontaire ou désignée par l’employeur comme référent sécurité, ayant une sensibilité pour l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques en entreprise

Évaluation des connaissances acquises :

Épreuves d’évaluation mises en œuvre à l’issue de la formation

Document délivré en fin de formation :

Attestation

Ce que dit la loi :

art. L.4644-1 et R.4644-1 et suivants du CdT.

La loi de réforme de la médecine du travail du 20 juillet 2011 et ses décrets d’application du 30 janvier 2012 ont  introduit un intervenant pour aider l’employeur dans ses activités de protection et de prévention des risques professionnels afin d’en avoir une meilleure maîtrise.

 

 

 

 

Nouveaux employés

Depuis 07/2012, l'employeur, quelle que soit la taille et le secteur de son entreprise, désigne un référent en santé et sécurité du travail (membre des effectifs ou appartenir à une structure externe comme à  Normandie Prévention par exemple).

 

Objectifs :

Le référent SST qui n’a pas de notions en  santé au travail, débuter par une formation courte permettant de comprendre le champs de la mission.

Programme :

1.Rôle du Référent Sécurité

Le fonctionnement, les moyens et missions

2.Les enjeux de la prévention

Pour l’employeur, pour l’entreprise, pour le salarié

3.Notions de base

Vocabulaire de la prévention

Notions de Dangers, risques, phénomène dangereux

4.Analyser les Risques professionnels

Identification, analyse, hiérarchisation des risques

Réalisation du Document unique d’évaluation des risques professionnels

Choix des mesures de prévention (humaines, organisationnelles et techniques)

Le plan d’action et son suivi

Les documents et registres obligatoires,

Plan de prévention, protocole de Sécurité, règlement, affichages...

5.La visite de sécurité

Facteurs d’accidents

Les moyens d’observation

Savoir échanger avec les salariés

Savoir aborder les sujets et argumenter en réunion

6. Accidents du travail et maladies professionnelles

Définitions AT/MP, Danger grave et Imminent

Les indicateurs (TF/TG),

Résolution des problèmes par l’arbre des causes

7.Les acteurs de la santé et sécurité

Acteurs internes - Acteurs externes

8.Prescriptions réglementaires

Sources du Code du Travail

Responsabilités Civiles et Pénales

9.Compte professionnel de prévention C2P

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