ANALYSER UN ACCIDENT PAR L’ARBRE DES CAUSES

1 jour

Moyens Pédagogiques :

Exposés, vidéo projection  Échanges  Mises en situations.

Durée :

1 jour (7 heures)

Nombre de stagiaires :

10 stagiaires au plus

​Public concerné :

Acteurs de la prévention des risques. Aucun prérequis nécessaire.

Évaluation des connaissances acquises :

Épreuves d’évaluation mises en œuvre à l’issue de la formation

Document délivré en fin de formation :

Attestation

Ce que dit la loi :

Art. L4121-3 l'employeur met en œuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il intègre ces actions et ces méthodes dans l'ensemble des activités de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement.

Objectifs :

Les accidents résultent rarement d’une cause unique. Ils sont plus généralement la conséquence d’une combinaison de facteurs.

Utiliser la méthode de l’arbre des causes permet d’analyser un accident particulier a posteriori. Il s’agit d’identifier et de remonter les causes de l’accident du travail ou de l’incident jusqu’à trouver son origine, afin de mettre en place des mesures permettant d’éviter que l’événement ne se reproduise.

​Programme :

1.la nécessité de rechercher la cause des accidents

2.Les objectifs

Recherche les faits

Les enjeux réglementaires

3. Étudier les accidents du travail

Définitions AT/MP, accident de trajet, Taux de Fréquence et Gravité (TF/TG), enjeux

4. La méthode

Mener l'enquête 

Recueillir des données (ITAMAMI)

Construire l'ADC

Rechercher les mesures correctives adaptées

Rechercher si la démarche peut être dupliquée

Proposer des mesures adaptées

Vérifier leur application

La roue de Deming

5. Le groupe de travail

6. Construction d’un Arbre des Causes

7. Proposer des mesures de prévention

Actions correctives

Recherche de mesures de prévention possibles

Suivi et une vérification de leur efficacité.

8. La restitution