Accompagnement

La démarche de NORMANDIE PRÉVENTION vise à mieux prendre en compte la sécurité et prévenir le risque professionnel dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de votre entreprise ou collectivité.

L'accompagnement porte sur :

-Analyse des situations de travail (aspects ergonomiques, prévention de la pénibilité),

-Analyse des risques physiques (risque TMS, risque lié au bruit, etc.), de risques psychologiques (RPS),

-Accompagnement dans la réalisation du plan d'action en découlant, dans le respect de la réglementation,

-Formation et sensibilisation des intervenants et des opérateurs.

Externalisation

Préserver la santé et de la sécurité des salariés passe par l'amélioration des conditions de travail. La démarche de prévention commence par l’évaluation des risques professionnels qui permettra de mettre en œuvre un plan d’action.

  • NORMANDIE PRÉVENTION IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) est habilité à vous accompagner..

Depuis la réforme de la médecine du travail (loi 2011-867 du 20/07/11), les entreprises et les services de santé au travail peuvent ainsi faire appel à des compétences spécifiques pour une approche globale et pluridisciplinaire (c'est-à-dire à la fois technique, médicale et organisationnelle) dans la conduite d’actions de prévention. Les IPRP peuvent avoir des profils très variés : psychologues, ergonomes, toxicologues…

Analysez les risques

Analysez les risques

L-4121-2CdT 2éme Principe de prévention

Adopter une méthode de travail

Adopter une méthode de travail

Préparer-Faire-Vérifier-Améliorer

Protégez-vous

Protégez-vous

L'employeur à une obligation de moyens mais aussi de résultats

Respectez la règlementation

Respectez la règlementation

Responsabilités pénale et civile

Affirmez vos valeurs

Affirmez vos valeurs

Les valeurs de la prévention : L'humain - Le dialogue social - La transparence

Adaptez le travail à l'homme

Adaptez le travail à l'homme

L-4121-2 CdT 4ème principe de prévention