ACTEUR PRAP IBC Industrie- Bâtiment-Commerce
initiale : 2 jours
Inscription minimale 15 jours avant la formation
Moyens Pédagogiques :
Exposés, vidéo projection Échanges Mises en situations.
Durée :
Initiale : 2 jours (14 heures)
Recyclage après 2 ans : 1 jour (7 heures)
Tarif :
Nos consulter, varie selon le lieu de la formation et le nombre de participants.
Nombre de stagiaires :
6 à 12 stagiaires
(Contrainte réglementaire)
Public concerné :
Salariés ayant dans leur activité une part importante de travail physique : manutention manuelle, port de charges, travaux ou gestes répétitifs, utilisation d’engins ou d’outils exposant à des chocs ou des vibrations…
Évaluation des connaissances acquises :
Épreuves d’évaluation mises en œuvre à l’issue de la formation
Document délivré en fin de formation :
Certificat d’acteur PRAP valide 2 ans
Ce que dit la loi :
Art. L4121-3 l'employeur met en œuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il intègre ces actions et ces méthodes dans l'ensemble des activités de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement.
Objectifs :
La formation PRAP s’intègre dans une démarche globale de prévention, elle vise à adapter le travail à l’homme (réduire ou éliminer les risques a la source) (principes généraux 3 et 4)
•Repérer dans son travail les situations susceptibles de nuire à la santé, d’entraîner des efforts excessifs
•Identifier les déterminants des gestes et postures et les risques encourus
•Participer à l’amélioration des situations de travail et à la mise en œuvre des principes de prévention
Programme :
1.Présentation
Démarche PRAP et objectifs de la formation
Les activités physiques dans l’activité de travail
Éléments statistiques et enjeux liés à la santé (Accident de travail et Maladies professionnelles)
Notions d’anatomie, physiologie et pathologie de l’appareil locomoteur
2. Appréciation du poste de travail
Évaluation des situations
Identification des déterminants des activités physiques correspondantes
Écoute des remarques des opérateurs
Prise de conscience des éléments contraignant de la situation de travail
3. Aménagement des postes de travail
Mise en commun des analyses de situation de travail
Rappel des principes généraux de prévention
Principes de base d’aménagement dimensionnel des postes de travail
4. Principes généraux de manutention
Démonstration du geste type en manutention de charge
Principes d’économie d’effort
Principes de sécurité physique
Entraînement aux gestes types
5. Application au poste de travail
Identification des pistes d’amélioration des situations de travail
Mise en forme des propositions
Synthèse, bilan et évaluation de la formation
